议程包括了为期一天的互动研讨会，及为期两天的正式会议项目。活动的主题是“拥抱、启迪和庆祝”（embrace, inspire and celebrate）。会议聚集了来自世界各地的演讲者，他们深度而广泛地分享了有关调研的话题和方法论。与会者的职业背景各不相同，有的从事市场调研职业；有的是跨国品牌的员工，如百事可乐、可口可乐、诺基亚、联合利华等；还有一些诸如音乐人、演员的特约嘉宾，为会场注入创意元素。即便如此，大家仍怀着进一步发展市场调研职业的共同目标和愿景，希望在将来创造更多有意义的品牌，为国际市场和全球社会的积极成长做出贡献。

会议呈现的研究报告讨论的话题有：揭开移动电话对于印度调查研究的无尽潜力、在英国某慈善机构的一次降低自杀率活动中调查研究如何中起到帮助，以及理解“Y世代”（指约1976年至2000年间出生的美国年轻人）和亚洲青年的“酷”；除了其他一系列新颖具有价值的案例研究之外，不同的洞察方式、融合使用定性调查结果的实际主义方式、感官领域中的创新、文化差异和消费模式，以及融入文化分析推动品牌价值等话题也一并被探讨。除了研究报告，Pecha Kucha会议和圆桌讨论进一步地探索了调研领域的热点话题，如符号学、神经科学、跨文化项目、解决业务需求等。

朗标总裁竹文峥（Vladimir Djurovic）、副总经理流苏（Denise Sabet）和市场调查顾问陆素娟（Sarah Lu）均出席了于维也纳举行的会议。

明年四月，朗标将赞助ESOMAR于上海举行的亚太地区会议。更多详情请访问http://www.esomar.org/events-and-awards/events/global-and-regional/events2012/asia-pacific-2012/11_asiapacific-2012.overview.php