当许多公司裁员或者缩招的时候，家电零售巨头国美却恰恰相反。据国美电器副总裁何阳青透露，国美电器、永乐电器、大中电器、三联商社等四大卖场已决定在全国范围内招聘2万名农民工。

被聘的农民工在接受专业的岗前培训后将被安排在家电配送、安装、维修等服务体系工作 国美宣布该项决定的时候恰好是中国政治协商会议第11届全国委员会召开期间-这样一来便可以最大幅度地增加媒体曝光率。所有国家级媒体都竞相报道了国美这一勇气可嘉的慷慨行为。 招聘计划对于国美要作为一个具有高度社会责任感的公司意义重大，也表达了公司要渡过经济风暴的决心和力量。

另一方面，招聘计划也是国美品牌建设的重大部分：在一个面临越来越让人担忧的失业率的市场，为农民工进行培训，提供就业机会将十分有效地解决关乎国计民生的重大问题。

国美要想证明即使在萧条时期自己也是一家有高度社会责任感的公司就意味着要很投入地建设其品牌形象，毫无疑问，在因为经济不稳定而遭受困境的购买者眼中看来，国美为失业人员提供栖身之地，是充满同情心的善举。

20000对于全国范围内估计约为2000万的待业人员来说不算是什么大数字。但是这表明着其对未来充满希望和信心，也是国美品牌现在和以后所代表的意味深长的品质。

2008年12月，竞争对手苏宁电器声称要招聘的人数达到36000名，包括1500个高级经理，并且每年为大学生提供8000个实习岗位。 国美为农民工提供培训和就业机会的承诺显然是在昭示：家电零售业龙头老大不会做地比竞争对手差！